Dit is een voorbeeld van een nul uren contract of oproepovereenkomst.
In dit zeer complete contract, dat is opgesteld door het gerenommeerde advocatenkantoor Pellicaan Advocaten, zijn de belangrijkste rechten en plichten van de werknemer die werkt op oproepbasis opgenomen.
Het contract is aangepast aan de nieuwe regels zoals die per 1 januari 2015 gelden op grond van de wet Werk en Zekerheid.
Een goed nulurencontract is zeer belangrijk om te voorkomen dat je als werkgever niet meer verplichtingen krijgt dan gewenst.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl